【ケアマネージャーの皆様へ】介護支援専門員募集のお知らせ
2022.12.08
当法人では、「医療従事者から選ばれる病院・施設」づくりを重視しています。
「残業ゼロで働きやすい職場づくり」を推進している当法人では、基本的に定時退勤が可能なため「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とオンオフがはっきりした勤務が可能です。
週休完全二日制で年間休日が123日もある当院では、仕事とプライベートを両立した働き方を実現することができます。
法人内には、慢性期病院（病棟・外来・地域医療連携課）、介護医療院、有料老人ホーム、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所があり、ローテーション勤務することも希望により可能です。
手当も充実しており、介護支援専門員資格保持者に対しては、特別職手当（10,000円/月）の支給があります。また、介護支援専門員実務に従事している職員に対しては、更新研修費用（受講手数料・テキスト代金）の支給もあります。
ワークライフバランスを実践している当法人で、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現しませんか。
スタッフ募集のお知らせもご確認ください。
https://nomura-hospital.jp/recruit/kaigoshien.php
