「アルムナイ採用制度」の導入について（看護師・介護士）
2023.09.15
開院56周年を迎えた当院は、スタッフの頑張りにより旧態依然の「老人病院」から「治療を行う慢性期病院」へと大きく変化し、持続的な成長と発展を遂げてまいりました。
当院は「私たちは、富山県内の患者・利用者、医療従事者から信頼され、選ばれる慢性期病院になります」というVisionを掲げ、医療・介護を取り巻く環境が絶えず変化する中、変化に対応しながら「地域から選ばれる病院」そして「医療従事者から選ばれる病院」づくりを進めております。
当院では既に、スタッフからの紹介（リファラル）を通じて看護師・介護士採用を行う「リファラル採用」制度を導入し、好評をいただいております。
これに加えて、当院を結婚や出産、育児、介護、転勤、キャリアアップ等様々な理由で退職した元スタッフ（アルムナイ）を対象として採用を行う「アルムナイ採用」制度を導入いたします。
新たな病院価値の創造を目指して「医療従事者から選ばれる病院」づくりに取り組んでいる当院は、年々働きやすい職場になっております。
入職の際は希望部署を優先することが可能です。まずはメールにてご相談ください。
nomura@clear.ocn.ne.jp（総務課Eメール）
あるいは
https://manseiki-hataraku.jp/contact/（お問い合わせフォーム）
担当 事務部 青木、櫻井
